Дорогая Алина, привожу текст вашего письма полностью:
«Я отработала в дизайн-студии почти пять лет, а сейчас хочу стать индивидуальным предпринимателем и оказывать услуги дизайнера, имея более свободный график работы. Но друзья отговаривают меня от этого шага, намекая на то, что я по натуре не слишком организованный человек. Как мне быть?»
В вашем письме речь идет о т.н. фрилансе — особом режиме работы, особенно укрепившем свои позиции в последние годы. Произошло это, надо сказать, во многом благодаря развитию современных информационных технологий.
Фрилансер (англ. freelancer — свободный копьеносец, вольный художник) – специалист, работающий в условиях ненормированного рабочего дня (например, на дому). Даже если фрилансер трудится в какой-либо фирме, его постоянное присутствие в офисе не предусмотрено.
Наиболее привлекательными областями деятельности для фрилансеров являются: графический дизайн, бухгалтерские услуги, журналистика, программирование, переводы, консультационная деятельность (психологи, юристы) и т.д.
Фрилансер, работающий в качестве индивидуального предпринимателя, обычно предлагает свои услуги через Интернет и газетные объявления или посредством «сарафанного радио», то есть благодаря личным связям.
Не стану спорить с мнением ваших друзей, но все же замечу, что рынок фриланс-услуг еще только формируется, а это значит, что он сопряжен с новыми психологическими проблемами как для самих «вольных художников», так и для их клиентов: люди довольно тяжело привыкают к непривычным формам взаимодействия. Что может помешать предпринимателю, работающему на дому?
Итак, самый главный враг фрилансера – лень! Подкрадывается она незаметно и чаще всего выражается в том, что по утрам человек невольно исполняет ряд обязательных ритуалов, препятствующих началу работы: неспешный завтрак, чтение какой-либо статьи или просмотр фильма, выход на прогулку. Обычно после этого решение деловых вопросов переносится на вторую половину дня. А там – обед, послеобеденный сон, возвращение детей с учебы, приход супруга с работы и т.д. Как итог, реализуется только самая простая часть задуманного, а все остальное откладывается до завтрашнего утра.
Другой бедой фрилансера является выполнение работы в «пожарном режиме». Дни, проведенные в полусонном состоянии, способствуют накоплению незавершенных дел и увеличению нагрузки к концу срока выполнения заказа. И тут начинаются бессонные ночи, вконец истощающие запас физических ресурсов. В результате, работа выполняется большими кусками, в нее вкрадывается огромное число ошибок и недочетов. Отсюда можно сделать вывод, что единственным выходом из создавшейся ситуации является строгий ежедневный график и его последовательное соблюдение. Постарайтесь определить, в какое время суток вам удобнее трудиться. От этого будет зависеть время утреннего подъема или отхода ко сну, а также плановые перерывы. Главное – не менее 6-8 часов эффективной работы в течение суток. Время, потраченное на просмотр телепередач, компьютерные игры, переписку с друзьями или на форумах в Интернете, в общий зачет не входит. Специалисты также советуют избегать употребления алкоголя, никотина и иных стимуляторов (кроме кофе), а также свято блюсти выходные дни, чтобы обеспечить себе полноценный отдых.
Но есть и явные плюсы фриланса. Например, проблема хорошего специалиста заключается в том, что чем выше уровень его квалификации, тем хуже он чувствует себя в офисе. Ведь офисная работа предполагает право коллег отвлечь нас в любой удобный для них момент. При этом тратится значительное количество времени и сил только на то, чтобы снова войти в рабочий ритм. В условиях домашнего офиса подобная проблема вполне преодолима.
Фриланс также выгоден тем людям, которые относят себя к числу ярких индивидуалистов и не умеют подчиняться или работать в команде. Надо заметить, что почти любой коллектив выдвигает одним из основных условий к работнику необходимость выбирать между «профессиональным» (творческим) и «корпоративным» (коллективным) в своей работе. А это не всегда приемлемо.
Фрилансер также волен обустроить рабочее место по своему вкусу. Он не работает «за того парня» и несет ответственность только за свои действия и плоды своего труда, что положительно сказывается на нервной системе.
Еще один несомненный плюс, на этот раз – для работодателя. Фрилансер — это человек, который выполняет реальную работу, но не является постоянным членом коллектива. А это значит, что он не участвует в построении межличностных взаимоотношений, не становится участником или причиной конфликтов в коллективе, не загружает начальственную голову своими домашними проблемами. Общение с «вольным художником» сведено к нулю: дал задание, принял работу, выплатил вознаграждение и распрощался до следующего раза.
Поэтому, если у вас независимый и свободолюбивый характер, то вам прямая дорога во фрилансеры.
(опубликовано в газете «Парадный подъезд», 2011)
Дата публикации: 03.04.2011 Рубрика: Вопросы и ответы