16 апреля 2014 года Сергей Саратовский дал интервью электронному порталу «Бизнес-вектор», в котором рассказал об истории создания Гильдии психологов и педагогов при Торгово-Промышленной Палате Саратовской области. Ниже приводится полный текст беседы:
1.Сергей Владимирович, расскажите, пожалуйста, о гильдии психологов: когда создана, сколько членов сейчас, идет ли пополнение (сколько за год), какие требования к новичкам.
Решение о создании Гильдии психологов и педагогов при Торгово-Промышленной Палате Саратовской области было принято летом 2013 года, а уже в ноябре, в преддверии Дня психолога, состоялось первое заседание нашей организации. Тогда нас было всего семеро – людей творческих, увлеченных, энтузиастов своего дела. Уже к следующему заседанию эта цифра увеличилась до двенадцати, а количество ассоциированных членов (не предпринимателей), научных и социальных партнеров вскоре перевалило за две сотни. Все они активно участвуют в наших основных профессиональных и общественных проектах, поэтому пополнение в наших рядах идет постоянно.
Тем не менее, гильдия не стремится к тотальному расширению: большие сообщества достаточно трудноразвиваемы, ведь у каждого специалиста свой взгляд на проблему, свои жизненные планы и профессиональные амбиции. Мы же — команда единомышленников, которая стремится принести пользу обществу, развить взаимодействие между психологами и педагогами в регионе. Нам также близки вопросы, связанные с медициной и социальной работой. И такой подход уже приносит свои плоды.
2.Какие цели и задачи стоят сейчас перед членами гильдии?
Они разнообразны. К примеру, особое внимание мы уделяем развитию предпринимательского дела в сфере психологии и педагогики, защите интересов гильдии в государственных и местных органах власти и иных организациях — и это, поверьте, очень важно в условиях рынка. Гильдия принимает участие в выработке программ по поддержанию высоких стандартов в предоставлении услуг в указанной сфере, а также популяризации психологии и педагогики в регионе. Отдельное направление – работа со студентами профильных колледжей и вузов, ведь помощь в становлении молодых специалистов является залогом успешного развития нашего профессионального сообщества в будущем.
В число основных задач мы включили содействие развитию всех видов законного предпринимательства в сфере деятельности гильдии, просветительскую работу, выработку единых пороговых стандартов качества для членов нашей организации.
Особое внимание мы уделяем вопросам мотивации специалистов. Мы — единственная в России профессиональная гильдия, вручающая за трудовые и научные заслуги общественную медаль «За вклад в развитие психологии и педагогики». Гильдия также имеет свой Переходящий кубок и наградные документы.
3.Расскажите о мероприятиях, которые намечены на ближайшее время.
Наши мероприятия хорошо известны в регионе и, в основном, носят повторяющийся характер. Месяц назад мы провели IV региональный медико-психолого-педагогический форум, в котором смогли принять участие более 400 специалистов со всей области. На днях завершилась первая сессия «Школы родительского мастерства», на площадках которой работали педагоги, психологи и представители родительского сообщества ряда школ, а уже осенью данный проект стартует вновь. Продолжает свою работу общественный проект «Школа жизни», поддержанный региональными министерствами образования и здравоохранения: благодаря ему жители Саратова и гости города имеют возможность еженедельно посещать в «Доме книги» бесплатные лекции и семинары ведущих специалистов – врачей, психологов и педагогов. В конце апреля состоится V Саратовский городской психологический фестиваль, где своим опытом с жителями поделятся как опытные, так и начинающие тренеры. Помимо всего прочего на счету гильдии – уникальный проект «Орден Ладошки», совместные с Фондом «Национальная премия качества Российской академии естествознания» инновационные площадки «Молодежь и наука» и «Молодежь и общество», более трех десятков тематических круглых столов, семинаров и конференций. А еще наши специалисты принимают активное участие в формировании региональной инновационной модели медико-социального и психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса – педагогов, учащихся и их родителей.
Но радует главное, за неполных два года существования гильдии в регионе сформировалось мощное психолого-педагогическое сообщество, состоящее из практиков. А это дорогого стоит!
4.В Саратове ежегодно выпускают сотни психологов. Лицензирования деятельности нет. Как отделить профессионалов от непрофессионалов.
Принцип везде один: настоящий профессионал не избегает публичности, открыто заявляет о себе и, в первую очередь, заботится о своих клиентах, а не на набивании собственного кармана.
Авторитет в обществе, постоянное стремление к саморазвитию и доброжелательность – вот основные составляющие, отделяющие подлинного специалиста своего дела от «временщика»!
Интервью – Дарья Степанюк
Сокращенный вариант статьи:
http://www.business-vector.info/?p=23780
Дата публикации: 17.04.2015 Рубрика: Архив публикаций